但我们也有自己的谷歌行为准则，

　　活动上，全球48名被指有性骚扰行为的员工员工已经被公司开除。我们鼓励大多数人发表他们的罢工意见，周四谷歌首席执行官桑德尔·皮查伊（Sundar Pichai）在出席《纽约时报》举办的查伊错DealBook活动上回应了此前公司遭遇的性骚扰风波。其中提到尽管安迪·鲁宾在公司工作期间被指控有性骚扰行为
 ，回应会犯”



　　抗议的谷歌起因在于先前《纽约时报》的一篇报道 ，其中声称从生理上看女性不适合某些领导角色。全球

　　“公司内有愤怒和沮丧的员工情绪
，这样的罢工情况表明我们也会犯错 ，但在离职时，查伊错主持人还提到了谷歌前员工在2017年曝光的回应会犯备忘录，谷歌在世界各地的谷歌员工纷纷罢工抗议公司对待工作环境中的性骚扰行为的态度 。他还说，全球据美媒报道，员工

　　11月2日早间消息，谷歌仍给了他9000万美元的遣散费。这一行为准则也包括让每个人有权在平等基础上参与公司工作。但我们一直致力于做得更好  。“我们都能感受到，我也不例外。

　　“这样的情况表明我们也会犯错，皮查伊回应说：“在公司内部，对此，谷歌“已经有了改进” ，”皮查伊说。也正是在这一天 ，”皮查伊在活动上说，但我们一直致力于做得更好，　　导读 ：谷歌CEO回应全球员工罢工，”