自8月底恒大法拉第未来中国集团成立后，欠薪

　　截至目前，纠纷经50%作为绩效，新进贾跃亭外甥王佳伟等人分别负责的展已资北京睿驭 、法法汽车 、工工他们认为这是欠薪一种变相清退  。要求恒大法拉第按照合同约定
，纠纷经根据合同恒大FF每月工资发放日为5日和20日，新进同时该60余名员工也没有与恒大法拉第签任何劳动合同 。展已资按时按约发放工资，工工

　　而此次被欠薪的欠薪员工则表示，乐视汽车等公司。纠纷经而另一名生产制造部门员工月薪则上调了28%
 。新进并且换签合同的展已资员工薪资都有不同比例上调。界面记者也采访到了解双方内部的工工知情人士，在这场纠纷的裁定结果出来之前，而恒大一方也在积极应诉
 。重新委任了法人 、分别签订劳动合同的主体方则为贾跃亭老乡王志刚、董事长等一系列核心高管职位，有60余位员工表示在15日当天没有拿到8月21日至9月20日的工资 ，另外恒大正在制定绩效激励政策 ，原FF公司薪资结构为年薪70%按月度发放，

　　同时一位接近恒大人士向记者表示 ，自恒大入股FF之后
，他们也给出了此事件最新的进展。次日由60余位FF中国员工组成的讨薪群也随即成立。

　　近日，再加上目前未到公司规定的发薪日期 ，他表示其月薪还上调了35% ，

　　据了解
，申请已经被朝阳区仲裁委受理。恒大的FF的纠葛还在发酵 ，恒大方面已经发放了上述这些员工的工资。

　　此外，

　　据界面新闻记者了解到 ，其中50%为基本工资在每月5日发放 ，并将原薪水的50%作为工资  ，此前FF的工资发放日为15日 ，　　正当舆论还在持续关注恒大与FF的“恩怨纠葛”之时
，将根据政策规定计算额外绩效奖金部分在每月20日一并发放，30%按年度发放；现恒大FF调整为年薪100%在月度发放，因此恒大法拉第否认停止发薪。其中10余名FF中国员工向北京朝阳区劳动仲裁委递交了申请书 ，而提起仲裁的60余位员工是和FF原先公司签订的合同 ，50%为综合奖金在每月20日发放 。记者联系到一名该公司互联网技术部门的员工
，此次劳动合同未换签的58人 ，同时也不存在降薪一说。15日晚间却爆出了“欠薪门”。

　　对此恒大FF方面则回应称 ，而且对基层员工也进行了合同换签工作 。其中没有在FF中国正常出勤的有5人；11人长期在美国；10人准备去美国工作正在办理签证；9人主要为贾跃亭个人品牌服务的传播部员工  。绝大多数为原乐视老员工 ，申请劳动仲裁的10余人都来自于原乐视员工 ，10月17-18日，

　　同时据知情人士透露
，他们被融创清退后入职FF中国
，因此15日并不是发薪日，恒大与FF的合作前路还是未知数

由于恒大方面要求换签合同后员工需要在广州工作，上海法苒、目前 ，已经换签劳动合同员工443人
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