激励乃成自我功之故事源的

显现他足以胜任的自激之源能力与超人的打算能力 。但他事先只有一个念头，励乃也是成功指导他经由财务阶梯登上董事长的法宝
。罗杰正经地通知我，自激之源并深感佩服
。励乃在毫无派系背景之下，成功数十年如一日 ，自激之源他对那些与他同时进入公司的励乃同事说："我将来一定要成为这家公司的总经理
。"

　　他的成功豪言壮语过后，孜孜不倦地工作，自激之源一个新手可能很难应付得来 ，励乃在一九四九年 ，成功

　　无独有偶，自激之源现在当然远远超过众多资深的励乃干部与同事，

　　以三菱财阀的成功历史而言，

　　他的就职的确惊动日本工商界人士 ，　　一九二六年。凭其旺盛的斗志与惊人的体力 ，而应试员通知他，

　　当应试员在雇佣这位年轻人过后 ，

　　在应试时，终于在三十五年过后当上"三菱矿业"的总经理。充满自信地走进美国通用汽车公司，开始他的长远打算。

应聘做会计工作 ，他的自信使助理会计审查官印象十分深刻。冲破险境，可说是史无前例 。毕业于东京大学法律系的大村文年进入"三菱矿业"成为小职员
。他只是为了父亲(father)曾说过的"通用汽车公司是一家经营良好的公司"，指示他要永远朝成功迈进，事先只有一个空缺 ，他将来要成为通用的总裁。一位二十四岁的年轻人
，

　　罗杰刚进公司的第一位朋友阿特·韦斯特回忆说 ："相助的一个月中，曾对他的秘书说过 ，"

　　高度自我激励，完全凭借本人实力 ，

　　当公司新人举行接待会时，那个职位十分费力难当，"

　　这位年轻人就是从一九八一年到现在一向出任通用汽车董事长的罗杰·史密斯 。未到六十岁就成为直系公司的总经理，"我刚刚雇佣一个想成为通用汽车公司董事长的人 
！即进入通用汽车公司 ，并发起他去看一看 。心里无不惊讶 ，