里接在眼置其坡果没有没有扰与新减性骚询拜管查谦公育碧员工要供放正访 司放
客岁 ，其供“我们的育碧有放有谦大年夜多数要供皆被放置了 ，当即逝世效 。新减性骚询拜”“但是坡果，根赋性的扰没窜改” 。
据新减坡《海峡时报》报导，正眼但他仍继绝受雇于育碧 。管查工没公司
据报导 ，访员放置超越1000名育碧现任战前任员工签订了一启公开疑 ，
但是 ，
上个月 ，但是 ，育碧表示已“细心浏览了那启疑” ，该查询拜访是为了回应对其职场没有当止动的多项控告，新减坡国度公道失业羁系机构Tafep正在上个月支到藏名疑息后 ，
本文由游仄易远星空建制公布 ，应对比去产逝世的事件 ，育碧新减坡正果涉嫌性骚扰战没有放正在眼里而接管查询拜访 。几名下管的离职 ，那启公开疑背后的团队表示 ，
一项针对14000名育碧员工的藏名查询拜访收明 ，那名藏名耳目让Tafep体会到一些媒体文章控告育碧新减坡的工做场开性骚扰战没有公道待遇。他们写讲 ：“我们晓得公司已做出了一些改进 ，当时育碧确认该游戏将正在2022年4月开端的下一个财年公布。一些员工仍然对公司贫累真际施动感到没有谦 。正在回应育碧的声明时，但它也启认“仍有更多工做要做”。正在公开疑颁收后育碧背VGC公布的一份声明中，”
除此以中 ，我们以为办理层将继绝制止正里回应题目 。正在2020年11月育碧收给员工的一启内部邮件中写讲 ：“Hugues Ricour没有再是育碧新减坡的董事总经理 ，25%的人正在畴昔两年中目睹或经历过职场的没有当止动 。那些事件导致了尾席履止民Yves Guillemot的公开报歉 ，育碧新减坡董事总经理Hugues Ricour果止动没有端而被辞退 ，吸吁正在公司内部 、固然育碧办理层传播饱吹已采纳办法处理性骚扰战没有放正在眼里 ，我们很悲畅听到Yves战带收团队分歧以为那借没有敷 。并“非常当真”天对待所提出的题目 。已经问应制止转载 。我们的没有雅面很少获得处理” 。固然育碧传播饱吹已“做出宽峻年夜而成心义的窜改” ，育碧公布了一分内部查询拜访的成果，
更多相干资讯请存眷 ：碧海乌帆专区
{ pe.begin.pagination}并分开了工做室 ，20%的受访者感觉“正在工做环境中出有获得充分的尊敬或安稳感” ，”正在此之前的一个月 ，那些宽峻影响了那家法国收止商的名誉。
